Herzlich Willkommen bei der Team-Radar® Teamanalyse!
So steigern Sie nachweislich die Leistung und Qualität Ihres Teams.
Information
Das Team-Radar® ist eine online Teamanalyse, mit dem Sie schnell und effizient Stärken und Entwicklungspotenziale Ihres Teams ermitteln können.
In Verbindung mit einem maßgeschneiderten Teamtraining können Sie mit dem Team-Radar sehr gezielt Veränderungen in Ihrem Team bewirken.
Das Team-Radar kann in Deutsch und Englisch beantwortet werden und eignet sich daher auch für internationale Teams.
Durch eine Wiederholung der Team-Radar Teamdiagnose nach ca. vier Monaten lässt sich der Erfolg der Umsetzungsmaßnahmen in Ihrem Team nachweisen.
Starten Sie eine Teamumfrage, wenn Sie ernsthaft Ihre aktuelle Team-Situation klären und Ihre Teamleistung steigern wollen.
Das ist Teamtraining mit Erfolgsnachweis!
Mit dem Team-Radar® bewerten Sie die Sach- und Beziehungsebene Ihres Teams.
Es besteht aus 48 Detail-Fragen zu den 12 Erfolgskriterien eines Teams:
| Sachebene | Beziehungsebene |
| Zielklarheit | Motivation |
| Kundenorientierung | Kommunikation |
| Teamleitung | Kritikfähigkeit |
| Ergänzende Kompetenzen | Vertrauen |
| Ergebnisorientierung | Kooperation |
| Zukunftsfähigkeit | Arbeitsstandards |
- Durch die Team-Radar Teamanalyse wird sofort erkannt, in welchem der Bereiche Unklarheiten oder Reibungsverluste im Team bestehen und daher im Teamworkshop bearbeitet werden müssen.
- Die Durchschnittswerte aller Teammitglieder geben Aufschluss darüber, wie stark bzw. wie schwach sich das Team selbst einschätzt. Daraus kann zielgenau der Entwicklungsbedarf abgeleitet werden. Wird z.B. die "Klarheit der Ziele" durch das Team im Schnitt nur mit 40% bewertet, ist Handlungsbedarf erkannt.
- Die Einigkeit (Streuung) der Antworten gibt Aufschluss darüber, wie sehr die Meinungen im Team voneinander abweichen. Daraus kann sich ein Klärungsbedarf ergeben.
Die Auswertung wird grafisch übersichtlich dargestellt.
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pdf Musterauswertung |
Fragen und Antworten zur Teamdiagnose mit dem Team-Radar
- Wie gut ist Ihr Team?
Mit dem Team-Radar bewerten Sie anhand der 12 Erfolgskriterien gemeinschaftlich die eigene Teamleistung und decken so Leistungslücken, aber auch Stärken Ihres Teams auf. Die ermittelten Teamstärken dienen als Grundlage für Veränderung und den Teamerfolg.
- Wie kann die Zusammenarbeit im Team verbessert werden?
Mit dem Team-Radar steigern Sie die teaminterne Problemlösungsfähigkeit durch Gruppendiskussion und gemeinschaftlicher Problemfeldanalyse. Die Teammitglieder sind in den Verbesserungsprozess unmittelbar integriert und übernehmen Verantwortung für den Veränderungsprozess.
- Was kann jeder Einzelne zum Gelingen beitragen?
Wir entwickeln für jedes Teammitglied individuelle Umsetzungsziele und einen Umsetzungsplan für den Arbeitsalltag. So ist gewährleistet, dass Veränderung in der Kompetenz und Verantwortung der Beteiligten bleibt.
- Welche vorbeugende Wirkung hat das Team-Radar?
Das Team-Radar berechnet die Einigkeit der Teamitglieder in den entscheidenden Erfolgsfaktoren des Teams. So können verschiedene Erwartungen im Team geklärt werden, bevor sie zu Konflikten führen. Zudem fördert das Team gemeinschaftliche Werte und eine gemeinsame Teamkultur.
- Wie kann das Team-Radar langfristig einen Nachweis der Verbesserungen bringen?
Durch die Wiederholung einer Team-Radar-Analyse wird die Teamsituation vor und nach einem Teamtraining ermittelt und verglichen. Durch diese Evaluation erhalten Sie einen Wirkungsnachweis über die Verbesserungen.
- Wie kann das Team-Radar für interkulturelle und internationale Teams angewendet werden?
Sie können Team-Radar in deutsch
oder englisch 
durchführen. Ihre
Teammitglieder können die Spracheinstellung individuell wählen.
- Wie kann ich mit meinem Team eine Team-Radar Analyse durchführen?
Das Team-Radar gibt es nur in Verbindung mit einem Teamentwicklungsworkshop. Sie können eine Team-Radar-Analyse mit allen unseren lizenzierten Team-Radar Partnern durchführen lassen. Fordern Sie hier ein Angebot an.
- Wie kann ich mich als Team-Radar Coach lizenzieren lassen?
Möchten Sie das Team-Radar als Trainer oder Prsonalentwickler für Ihre Kunden/Mitarbeiter einsetzen, so bieten wir eine Lizenzierung an: Lizenzierung
Angebot Teamtraining mit Teamanalyse
"In einem guten Team spielen alle miteinander abgestimmt,
jeder kennt seinen Einsatz und kann sich auf den guten Ton der anderen verlassen."
Komplettpaket | |
Team-Radar-Analyse + 2 Tage Teamtraining + 1 Tag Follow-up + Evaluation | |
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Angebot Teamtraining mit Team-Radar | Download |
| Beratung jetzt! | Druckvorlage |
NEU: Wie gut "klingt" Ihr Team?Mit dem Team-Radar hören Sie, wie gut Ihr Team klingt. | |
| Team-Radar Klangprobe eines unterdurchschnittlichen Teams: | Team-Radar Klangprobe eines Spitzenteams: |
Emailanfrage |
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Lizenzierung
Personalentwickler, interne Trainer, Führungskräfte und Mentoren, externe Trainer
Ausbildung zum lizensierten Team-Radar Teamentwicklungstrainer.
Die Lizenz befähigt externe oder interne Trainer zur Einrichtung, Durchführung und Auswertung von Team-Radar Analysen.
Die ermittelten Analyseergebnisse dienen zur zielgerichteten Durchführung von leistungssteigernden Teammaßnahmen.
Voraussetzung für die Lizensierung ist die Teilnahme an einem unserer Lizenz-Trainings.
Lizensierte Trainer erhalten einen eigenen Zugang zum online Team-Radar über den sie Teambefragungen einrichten, verwalten und steuern können.
Die Lizenzierung für erfahrene Teamtrainer besteht aus drei Teilen:
(1) Einführung in die technische Anwendung (1/2 Tag)
(2) Bearbeitung eines Fallbeispiels
(3) Supervision und Lizenzierung (1/2 Tag)
Nutzungsgebühr
Für die Nutzung des Team-Radars entfällt pro Team für Erst- und Zweitbefragung (Evaluation) eine Nutzungsgebühr. Sie können pro Team zwei Umfragen durchführen, Auswertungen kommentieren und einen Vergleich beider Befragungen erstellen.
Lizenzierungstermine können individuell vereinbart werden. Einzeleinweisungen finden im Büro München oder Reutlingen statt. Bei mehreren Teilnehmern kann sich die Einweisung und Supervision jeweils auf einen Tag erhöhen.
Gruppentermine auf Anfrage:
Laden Sie hier die vollständige Beschreibung der Team-Radar Trainerlizenzierung herunter.
Sicherheit
Wir sichern Ihnen Anonymität und Vertraulichkeit Ihrer Daten zu.
Kein anderes Teammitglied kann Ihre Eingaben lesen. Auch Teamleiter können keine individuellen Daten oder Eingaben einzelner Teammitglieder nachvollziehen.
Sichtbarkeit für die Teilnehmer
Alle Teilnehmer sehen, wer mit welcher Emailadresse registriert ist und ob bereits abgestimmt wurde. Selbstverständlich
können keine Abstimmungsergebnisse anderer gelesen werden.
Hinweis: Führungskräfte haben die gleichen Rechte wie Teilnehmer und werden gebeten, an der Befragung des Teams teilzunehmen.
Für Führungskräfte ist es eine wichtige Information, ob sie ihr Team tendenziell über- oder unterschätzen
bzw. die eigenen Einschätzung mit dem Team übereinstimmt. Führungskräfte können keine Einzelergebnisse der Teammitglieder einsehen.
Zugangsdaten
Alle Teammitglieder und die Führungskraft erhalten vom System automatisch individuelle Zugangsdaten per Email. Sie können
Ihren Usernamen, Ihr Passwort und auch Ihre Emailadresse jeder Zeit individuell verändern. Wenn Sie z.B. Systememails nicht
an die Firmenadresse gesendet bekommen möchten, können Sie auch Ihre private Emailadresse eingeben.
Verschlüsselung
Die Daten des Team-Radar werden verschlüsselt übertragen. Auf unserem https-Server ist ein Zertifikat von GeoTrust installiert. Damit bieten wir den aktuell höchsten Standard auf der Basis
einer 128-bit-Verschlüsselung. Das Team-Radar schaltet automatisch auf Verschlüsselung um.
MySQL Datenbank
Wir haben uns hier bewusst für einen anerkannten Provider (1&1 - Schlund und Partner) entschieden, um auch bei der
Sicherheit der Datenbank auf das Know-How eines führenden Dienstleisters zurückzugreifen. Seine Sicherheitsvorkehrungen
sind aus nachvollziehbaren Gründen im Detail nicht veröffentlicht.
Datenschutz
Lesen Sie hier unsere ausführlichen Datenschutzbeschreibungen: Impressum/Datenschutz
Login
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